Sacos rapport ”Framtidsutsikter” kommer ut årligen och listar i år bland annat präst som ett av framtidsyrkena. Men prästyrket är inte det enda inom kyrkans värld som kommer bli svårt för artificiell intelligens att ersätta. AI förändrar arbetsmarknaden och vi vet inte riktigt var det hela kommer att landa. Men mitt i teknologins framsteg framstår kyrkans kärntjänster – präst, kyrkomusiker, diakon, församlingspedagog, pastor, ungdomsledare, kyrkvaktmästare etc – som något som AI kommer ha svårt att ersätta.
Så, är kyrkan den mest AI-säkrade branschen?
I hjärtat av kyrkans arbete finns prästen eller pastorn, vars roll är djupt rotad i den svenska traditionen på många olika sätt. Arbetet sträcker sig långt bortom att bara förmedla budskap på söndag förmiddag; de tillhandahåller andlig vägledning, personligt stöd i livets skiften, och en förmåga att förstå och möta människor som ingen AI kan replikera. Deras närvaro vid dop, bröllop, och begravningar spelar en central roll i svenskarnas viktigaste riter.
Musik inom kyrkan tjänar inte bara som en del av liturgin; den är en väsentlig del av det andliga uttrycket och gemenskapen. Kyrkomusikern har en djup förståelse för musikens mångfacetterade roll, samt förmågan att anpassa och framföra musik som berör. Även om AI kanske kommer kunna skapa vacker musik, saknar den förmågan att förstå sammanhanget och de subtila nyanserna i mänskliga känslor som en kyrkomusiker kan förmedla genom körledning, komposition och framförande av musik.
Diakoner utför ett brett spektrum av socialt arbete inom kyrkan, från att stödja de behövande till att organisera hjälpinsatser. Deras arbete kräver en djup förståelse för mänskliga behov och en förmåga att agera med medkänsla och empati, men också att skapa och upprätthålla komplexa relationer med djup och lager. Medan AI kan hjälpa till att identifiera behov eller effektivisera distribution av resurser, kan den inte ersätta den mänskliga kontakten och det personliga engagemanget som en diakon ger.
Församlingspedagoger, ungdomsledare och andra inom kyrkan som arbetar med lärande och vägledning framförallt mot barn och unga spelar en avgörande roll i kyrkans arbete. De bygger relationer, skapar trygga miljöer för lärande och tillväxt, och svarar på unga människors frågor och funderingar på ett sätt som känns relevant och meningsfullt. Deras förmåga att anpassa undervisningen till varje individs behov och den dynamiska interaktionen i gruppen är något som förmodligen kommer ta mycket lång tid för AI att ersätta.
Medan AI fortsätter att forma framtiden för många yrken, står det klart att kyrkans kärntjänster innehåller en djupt mänsklig dimension som teknologin inte kommer kunna konkurrera med på lång sikt. Det är inte bara en fråga om att utföra uppgifter, utan om att skapa mening, bygga gemenskap och erbjuda personligt stöd på ett flexibelt och ofta komplext sätt med många sociala klangbottnar.
Ja, inom vissa delar av kyrkans organisatoriska struktur kommer kanske AI att behöva ersätta mänsklig arbetskraft, men när det kommer till det som brukas kallas för de “församlingsvårdande” yrkena kan kyrkan nog faktiskt vara den mest AI-säkrade branschen av alla.
Redaktionen
info@kyrkjobb.se
Vill du skriva om något intressant i kyrkans värld och få det publicerat här i Kyrkjobb.se:s minimagasin Kyrkporten? Mejla info@kyrkjobb.se och beskriv din idé!
