Söndag förmiddag i en liten landsortskyrka i Småland – men ingen präst kliver upp i predikstolen. En pensionerad prost har ryckt in i sista stund, ändå tvingas församlingen korta gudstjänsten och stryka nattvarden. Liknande scener utspelar sig varje helg över hela landet. Enligt färsk statistik står var sjunde prästtjänst vakant i Svenska kyrkan, och det är bara början på den stora pensionspuckel som kulminerar de kommande fem åren.
Vakanta predikstolar – och orglar som tystnar
Bakom rubrikerna om tomma predikstolar tornar en annan utmaning upp sig: kyrkomusikerna. Kyrkans Tidning räknar med att så många som 700 organister och körledare går i pension före 2030. I Västerås domkyrka har man redan behövt ställa in en veckomässa när ingen timvikarie fanns att tillgå, och i flera stift vittnar körer om färre repetitioner för att körledare helt enkelt inte orkar ta fler extrapass.
Bristsituationen stannar inte där. Diakoner – kyrkans sociala hjärta – saknas särskilt i glesbygdsförsamlingar, och många pastorat får kämpa länge för att rekrytera en utbildad församlingspedagog för barn- och ungdomsarbetet. I en debattartikel i Kyrkans Tidning slog elva kyrkoherdar nyligen fast att bristen på präster, diakoner, musiker och pedagoger är “redan akut – och kommer att bli värre om inget görs.”
Pensionsvågen rullar in
Orsakerna är flera, men den mest konkreta är demografin. De stora 1950- och 60-talskullarna som utbildade sig under kyrkans expansionsår går nu i pension samtidigt. I ett medelstort stift betyder det ett tiotal nyckeltjänster – från kyrkoherde till kantor – som behöver ersättas varje år fram till 2030. Utbudet av nyutexaminerade räcker helt enkelt inte till, särskilt som antalet teologi- och kyrkomusikstudenter har minskat stadigt sedan 2010, när utbildningarna blev både färre och dyrare att driva.
Varför får vi inte fram folk?
Rekryterare pekar på tre huvudanledningar:
- Utbildningstappet. Ansökningarna till klassiska teologi- och kyrkomusikprogram har fallit i takt med att högskoleplatserna centraliserats och terminsavgifterna höjts.
- Ekonomiska flaskhalsar. Efter pandemin införde flera pastorat vikariestopp eller bantade tjänster till deltid för att skydda ekonomin, vilket gör det svårare för nyexaminerade att få en första fot in.
- Geografin. Stockholm, Göteborg och Malmö lockar – men den skriande bristen finns i norra Norrland, Småland och inlandet, där bostadsbrist och långa pendlingsavstånd avskräcker många kandidater.
Utbildningarna svarar – snabbspår och hybridlösningar
Högskolor och stift har dock inte suttit stilla. I höst väntas kyrkomötet ta ställning till ett förslag om en kortare prästutbildning för akademiker mitt i livet. Idén är att personer som redan har en examen ska slippa vissa språkkrav i grekiska och hebreiska och få en mer praktiknära utbildningsgång på tre och ett halvt år.
Ljungskile folkhögskola lanserar samtidigt en YH-utbildning för kyrkomusiker med tydligt fokus på orgel, sångledning och pastoral kompetens, i nära samarbete med Svenska kyrkans utbildningsinstitut. Första klassen startar hösten 2025.
Även diakoni- och församlingspedagogutbildningen ställer om. Diakonutbildningen i Lund och Uppsala går nu att läsa på halvfart och distans, vilket gör den tillgänglig för yrkesverksamma småbarnsföräldrar. För församlingspedagoger gäller samma sak och behörighetskraven sågs över så sent som år 2020 för att vara relevanta och atraktiva.
Kallad till karriärbyte?
För den som överväger ett livsskifte mot kyrkans värld, mitt i karriären är tiden nu gynnsam. Har du redan en kandidatexamen i exempelvis sociologi kan stora delar av pastoral- eller diakonprogrammet tillgodoräknas. En del stift lockar dessutom med studiestipendier mot löfte om att arbeta i tre till fem år efter examen. Och en del provar även en slags “shadowing-vecka” – en sorts prao för vuxna där du följer en präst eller musiker i vardagen för att se om kallet håller när måndagens planeringsmöte drar ut på tiden.
Lön och arbetsmiljö – en dubbel utmaning
Bristen pressar upp lönerna. En ny sammanställning i Dagen visar att genomsnittslönen för komministrar nu ligger strax under 47 000 kronor i månaden, medan kyrkoherdar passerar 70 000-strecket. Men med löneökningen följer också en baksida: Svenska kyrkan toppar statistiken för stressrelaterad sjukskrivning, särskilt bland präster och diakoner som ofta arbetar ensamma med hög emotionell belastning. Flera stift inför därför obligatorisk handledning och schemalagd återhämtningstid för nyanställda, och några pastorat prövar rotationsmodeller som låter präster turas om att bära jouransvar under högtiderna.
Hur ser framtiden ut?
Enligt Sacos färska rapport Framtidsutsikter 2030 väntar “mycket liten konkurrens” för nyexaminerade präster och diakoner under hela det kommande decenniet. Även kyrkomusiker och församlingspedagoger hamnar i kategorin där arbetsgivarna måste anstränga sig för att locka nya medarbetare. Samtidigt gör den snabba teknikutvecklingen att kombinationen teologi + digital kompetens blir allt mer attraktiv: pastorat som börjat livesända gudstjänster och använda AI-textning söker nu kommunikatörer med både liturgisk fingertoppskänsla och teknisk fallenhet.
Om du drömmer om ett yrke som förenar tro, samhällsnytta och långsiktig jobbsäkerhet är 2025 rätt år att ta steget. Oavsett om du kommer direkt från gymnasiet, har jobbat som musiklärare i tjugo år eller vill sätta din socionomerfarenhet i ett diakonalt sammanhang så väntar Svenska kyrkan på dig. På kyrkjobb.se hittar du både aktuella tjänster och de utbildningar som öppnar dörren till kyrkans värld.
Källor och lästips
- P4 Jönköping: “Var sjunde prästtjänst gapar tom” (25 sep 2024) sverigesradio.se
- Kyrkans Tidning: Debatt om kyrkomusikerbrist (feb 2025) kyrkanstidning.se
- Göteborgs stift: Profilyrken-tjänsten (webbsida) svenskakyrkan.sesvenskakyrkan.se
- Kyrkans Tidning: Förslag om kortare prästutbildning (feb 2025) kyrkanstidning.se
- Ljungskile folkhögskola: Kyrkomusiker YH start 2025 ljungskile.org
- Prevent: “Därför toppar kyrkan listan över psykisk ohälsa” (3 okt 2024) prevent.se
- Saco: Framtidsutsikter 2030 saco.se
- Kyrkoherdar debatt: “Akut brist på nyckelpersoner” (Kyrkans Tidning) kyrkanstidning.se
- Dagen: “Nya lönelistan för präster 2025” (maj 2025) dagen.se
Redaktionen
info@kyrkjobb.se
